欢迎光临,誉富集团旗下专业办理医疗器械经营许可证、人力资源服务许可证、注册医疗器械公司等
微信公众号
微信二维码扫码关注

400-865-1117

全国服务咨询热线400-865-1117

首页>知识问答>人力资源许可 人力资源服务许可证作用及办理材料

人力资源服务许可证作用及办理材料

发布时间:2021-07-14 阅读次数:415次
415

人力资源公司在最近这几年深受创业者的喜爱,但是你知道吗?人力资源公司在开展经营前需要办理人力资源服务许可证,今天上海誉富集团就和大家来一起聊聊人力资源服务许可证办理需要什么材料,有什么作用。


人力资源服务许可证作用及办理材料

 

什么是人力资源服务许可证


指在设立人力资源服务机构时必须要具备的行业许可证书,它代表了一种资格,一种从事人力资源服务行业入门的资格。

 

没有这一张许可证,人力资源服务便不可能经营下去,同样也就没有资格去从事人才档案资料,社保资料管理等相关的业务了。

 

人力资源许可证办理需要什么条件?

 

1、申请公司必须具有开办人力资源服务业务的固定场所,设备以及一定的开办资金,且能够独立承担相应的民事责任的能力。

 

2、机构的人员设定要合理,专职的人力资源管理人员不但要持有职业资格证,而且还应该时全职任职,不得采用兼职方式。

 

3、在人力资源公司名称的命名上必须要有"人力资源"的字样,在公司经营范围,机构章程以及相关的管理制度上同样也需要符合各项规章制度。

 

人力资源服务许可证作用及办理材料

 

办理人力资源许可证需要准备什么材料?

 

1、工商行政部门核发的《营业执照》正副本以及复印件。

 

2、人力资源服务机构申请表

 

3、填写完整的申请报告。在这份报告中需要详细说明人力资源服务公司的名称,经营地址,资金情况,业务范围以及申办人力资源服务的理由。

 

4、公司成立的机构章程以及内部相关的规章制度。

 

5、在职专职工作人员所持有的《人力资源管理师》《职业指导师资格证》以及毕业证书,并提供相关的劳务合同协议证明。

 

6、法人身份证明、房屋所有权证明或者租赁协议。

 

7、劳动保障部分规定的其他资料。

 

当这些资料准备完整,工作人员便可以去人力资源与社会保障厅办理相关人力资源服务许可证了,如果在办理过程中遇到无法处理的问题,可以致电我们上海誉富集团,我们是一家商务服务企业,具备丰富的办事经验,能为您提供有效的商务服务,期待与您的合作共赢。


免责声明:部分文章及图片均来源于网络收集整理,仅供学习交流,版权归原作者所有,并不代表本站观点。本站将不承担任何法律责任,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除。【电话:400-865-1117】

最新新闻

阅读评论